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모집공고는 사내 홈페이지 공지사항 및 온라인 채용사이트를 통하여 공고하며 당사의 입사지원서를 다운로드하시어 채용담당자에게 E-mail로 제출합니다.

HMT는 공정하고 체계적인 심사와 절차를 통하여 인재채용을 진행합니다.

채용공고에 명시된 분야에 필요한 적임자 여부 및 기본적인 지원자격 충족여부를 지원자의 이력서, 자기소개서의 내용을 토대로 정확하게 검토합니다.

HMT는 공정하고 체계적인 심사와 절차를 통하여 인재채용을 진행합니다.

면접전형은 1차 실무면접, 2차 임원면접으로 나뉘고 면접을 통하여 지원자의 인성 및 소양, 업무지식 등 능력에 대한 공정한 평가를 진행합니다.

HMT는 공정하고 체계적인 심사와 절차를 통하여 인재채용을 진행합니다.

채용전형에 합격하신 분께는 개별적으로 입사 안내를 진행합니다. 지원자의 경력과 직급을 종합적으로 고려하여 처우를 결정하며, 입사일정은 채용 담당자와 협의하여 결정됩니다.

HMT는 공정하고 체계적인 심사와 절차를 통하여 인재채용을 진행합니다.

입사일정을 모두 마치신 분들은 HMT에 입사하게 됩니다. HMT에 입사하게 되신 합격자 여러분!
환영합니다.

HMT는 공정하고 체계적인 심사와 절차를 통하여 인재채용을 진행합니다.

  • ㆍ 학력이나 경력사항에 대해 허위 기재시 입사가 취소될 수 있습니다.
  • ㆍ 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다.
  • ㆍ 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대합니다.
  • ㆍ 장애인에 대해 공정하고 평등한 기준으로 평가합니다.
  • ㆍ 입사지원자의 개인 정보는 채용을 위한 목적으로 수집하는 것으로 회사는 해당 개인정보를 채용 이외의 목적으로 일절 사용하지 않습니다.
  • ㆍ 제출된 지원서 및 서류는 반환되지 않습니다.